Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes

Die aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichtes

Die Kosten betragen pro Person € 1.490,00 + MwSt. (zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtung / Vollpension).

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Freistellung: §37 Abs. 6 BetrVG

[ spoiler ]

Kurzinfo:

Anhand aktueller Urteile des Bundesarbeitsgerichts werden in diesem Seminar wichtige und ständige Themenbereiche der Betriebsratsarbeit juristisch ausgeleuchtet und im Rahmen der aktuellen Rechtsprechung dargestellt. Herr Uwe Ewald erläutert an Hand der Urteile die mitbestimmungsrelevanten Aspekte der Themen für die praktische Betriebsratsarbeit.

Die Liste der Entscheidungen wird laufend bis zum Seminartermin aktualisiert, wenn bemerkenswerte Urteile des EuGHs, BAG oder LAG hinzukommen.

[ /spoiler ]

Bisher ausgewählte Entscheidungen sind:

  • Mitbestimmung des Konzernbetriebsrats im Zusammenhang
    mit einer konzernweit elektronisch durchgeführten
    Mitarbeiterbefragung                                                               BAG, 11.12.2018-1  ABR 13/17
  • Mitbestimmung bei Ein- und Umgruppierung –
    Zustimmungsersetzung                                                           BAG, 23.01.2019-4  ABR 56/17
  • Ablösung von Tarifverträgen bei Betriebsübergang                BAG, 23.01.2019-4  AZR 445/17
  • Verfallklausel – Mindestlohn – Urlaubsentgelt                         BAG, 30.1.2019-5   AZR 43/18
  • Betriebliche Altersversorgung – Anpassung – Rügepflicht      BAG, 14.5.2019-3 AZR 112/18
  • Rettungsdienst – Vergütung von 24-Stunden-Diensten          BAG, 17.4.2019-5 AZR 250/18
  • Sachgrundlose Befristung – TV – Höchstdauer 7 Jahre         BAG, 17.4.2019-7 AZR 410/17
  • Elternzeit – Kürzung des Urlaubsanspruchs                            BAG, 19.3.2019-9 AZR 495/17
  • Urlaubsabgeltung – Neubeginn der Verjährung                       BAG, 19.3.2019-9 AZR 881/16
  • Verfall von Urlaub – Mitwirkungsobliegenheiten Arbeitgeber  BAG, 19.2.2019-9  AZR 541/15
  • Vorlageanspruch des Betriebsrats bei Personalplanung         BAG, 12.3.2019-1 ABR 43/17
  • Gehaltserhöhung – betriebliche Übung                                    BAG, 27.2.2019-5 AZR 354/18
  • Betriebsratswahl – Wahlvorstand – Bestellung Arbeitsgericht BAG, 20.2.2019-7 ABR 40/17
  • Anrechnung Nachteilsausgleich auf Sozialplanabfindung      BAG, 12.2.2019-1  AZR 279/17
  • Höhergruppierungsgewinn – Anrechnung auf
    persönliche Zulage                                                                   BAG, 7.2.2019-6  AZR 44/18
  • Aufhebungsvertrag – Widerruf                                                  BAG, 7.2.2019-6  AZR 75/18
  • Wirksamkeit eines Kopftuchverbots                                        BAG, 30-01-2019-0  AZR 299/18(A)
  • EU-Mitgliedstaaten müssen Arbeitgeber zu systematischer
    Arbeitszeiterfassung verpflichten                                            EuGH, Urteil vom 14.05.2019, C-55/18

Referenten:

Uwe Ewald, Rechtsanwalt

Termin / Ort:

01.01.2020 bis 31.12.2020 –  Auf Anfrage auch als Inhouse-Schulung!

23.03.2020 bis 25.03.2020 – Hamburg

21.09.2020 bis 23.09.2020 – Hamburg