Betriebliche Handlungsfelder zur psychischen Belastung

Positive Veränderungen lassen sich bei psychischen Belastungen in der Arbeitswelt in folgenden Handlungsfeldern erzielen: 

  • Veränderung der Führungsphilosophie
  • Veränderung von Aufgaben und Tätigkeiten
  • Veränderung der Arbeitsmittel
  • Veränderung der Arbeitsumgebung
  • Veränderung der Arbeitsorganisation
  • Veränderung der zeitlichen Organisation der Arbeit

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