Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ein Zustand vollkommenen körperlichen, seelischen und sozialen Wohlbefinden wird heute als Gesundsein definiert (Weltgesundheitsorganisation, WHO). Die Fähigkeit  und Motivation, ein wirtschaftliches und sozial aktives Leben zu führen, ist heute das Ziel eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Ottawa Charta, 1986).

Für die Gesellschaft und die Unternehmen ist  BGM heute eine strategische Aufgabe, ein Unternehmensziel mit mehreren Dimensionen. Die Begrenzung des Unternehmensschadens (ca. 5% des Bruttosozialproduktes), die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit und die Zukunftssicherung sind die Leitkorridore, an denen sich ein BGM ausrichten muss. Demographischer Wandel, bei einer ständig zunehmende Arbeitsbelastung, sind die Triebkräfte. » Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ...