Burnout: Kooperationspartner

Eine Übersicht der möglichen Kooperationspartner bei betrieblichen Burnout – Problemen.

Externe Kooperationspartner

„Burnout“ Hintergründe und Begründungszusammenhänge

Seminar: „Burnout“ Hintergründe und Begründungszusammenhänge eines sozialen Phänomens!

– Betrieblicher Alltag und Handlungsansätze für Veränderungen –


Die Zahl der psychischen Erkrankungen ist seit den 90iger Jahren weltweit um 30% gestiegen. Etwa jede/r dritte Bundesbürger/in leidet innerhalb eines Jahres an einer psychischen Störung. Die Krankenkassen klagen über einen enormen Kostenzuwachs bei der Zahlung des Krankengeldes durch langfristige Ausfallzeiten. Burn-out ist dabei die Häufigste Ursache und bezeichnet einen Zustand der totalen körperlichen und geistigen Erschöpfung.
Der erschöpfte Mensch ersetzt den gebrechlichen – „burn-out“ wird zur Volkskrankheit. » „Burnout“ Hintergründe und ...

Burnout: Betriebsrat

Wie macht sich der Betriebsrat fit für das Thema?

Das Bundesarbeitsgericht hat das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates bei Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mehrmals bestätigt. Das umfasst auch die konkrete Ausgestaltung der Arbeitsbedingungen, der Gefährdungsbeurteilung, die Unterweisung oder die Form der arbeitssicherheitstechnischen oder arbeitsmedizinischen Betreuung.

Das BAG schreibt dazu 2002: „Das Mitbestimmungsrecht nach § 87 (1) Nr. 7 BetrVG setzt eine Handlungspflicht des Arbeitsgebers voraus, die aus Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes folgt und die wegen Fehlens einer zwingenden Vorgabe einer konkreten betrieblichen Regelung bedarf.“ BAG vom 15. Januar 2002, AZ: 1 ABR 13/01

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Burnout: Symptome nach Maslach und Jackson

Bis zu 130 verschiedene Symptome wurden in Zusammenhang mit dem Burnout-Syndrom gebracht. Den einflussreichsten Versuch, die Vielfalt an möglichen Burnout-Symptomen auf einige Kernsymptome zu reduzieren, stellten Maslach und Jackson 1981 in der Form eines Messinstruments vor: das Maslach Burnout Inventory (MBI). Im MBI wird das Burnout-Syndrom durch drei Beschwerde-Dimensionen mit 22 Items bemessen. Das MBI und seine Weiterentwicklungen stellen das älteste, meist genutzte und auch best-validierte Diagnostik-Instrument für das Burnout-Syndrom dar.

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