Arbeitszeit und Arbeitszeitgestaltung

Die Kosten betragen pro Person € 1.290,00 + MwSt. (zzgl. Tagungspauschale und ggf. Übernachtung / Vollpension).

Nach Eingang der Anmeldung bei EWALD & Partner GbR erhalten Sie die Anmeldebestätigung. EWALD & Partner GbR wird mit der Anmeldung beauftragt, die Seminarkosten mit dem Arbeitgeber abzurechnen.

Freistellung: § 37 Abs. 6 BetrVG

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Kurzinfo:

Die Arbeitszeit basiert auf gesetzlich und tariflich vereinbarten Regeln. Einzelvertragliche Regelungen ergänzen in dem vorgegebenen Rahmen aus Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen die vielfältigen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung. Fragen rund um das Thema Arbeitszeit tauchen im betrieblichen Alltag immer wieder auf. In diesem Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über praktizierte Arbeitszeitmodelle und deren Vor- und Nachteile. Sie erfahren, wie Sie als Betriebsrat ihre Mitbestimmungsrechte wahrnehmen und durchsetzen.

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  • Grundlagen des Arbeitszeitrechts
    • Gesetzliche Vorgaben
    • Zusammenspiel von Gesetz, Tarifvertrag , Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
    • Gestaltungsspielraum mit und ohne Tarifbindung
  • Begriffsdefinition
    • Arbeitszeit, Arbeitszeitkonten
    • Rufbereitschaft, Bereitschaftsdienst
    • Reise- und Wegzeiten
    • Ruhezeiten und Ruhepausen
    • Mehrarbeit, Überstunden, Kurzarbeit
  • Arbeitszeitmodelle, Konzepte, Begriffe
    • Arbeitszeitkonten (Lebensarbeitszeit, Langzeitarbeitskonten, Jahresarbeitszeit) , Gleitzeit, Modulare Arbeitszeit, Vier-Tage-Woche,  Teilzeitarbeit, Halbtagsarbeit , Job-Sharing, Zeitautonome Arbeitsgruppe, Vertrauensarbeitszeit, Sabbatical, Individuelle Arbeitszeit, Turnusteilzeiten, Rollierende Wochenarbeit, Abendschichten und flexible Teilzeitschichten, Telearbeit, Home-Office, Familienpflegezeit, Arbeitszeitbaukasten
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates
    • Zustimmungspflichtige Maßnahmen
    • Dienstpläne/Schichtpläne/Sonderschichten
    • Mehrarbeit und Überstunden
    • Betriebsferien und Urlaubssperre
  • Betriebsvereinbarung (Muster) und Regelungsabrede
  • Klärung Ihrer Fragen zur Arbeitszeit

Referenten:  

Fachanwälte für Arbeitsrecht

Termin / Ort:  

01.01.2020 bis 31.12.2020 – Auf Anfrage auch als Inhouse-Schulung!

09.12.2019 bis 11.12.2019 – Berlin

09.12.2019 bis 11.12.2019 – Hamburg

24.02.2020 bis 26.02.2020 – Hamburg

10.08.2020 bis 12.08.2020 – Hamburg

16.11.2020 bis 18.11.2020 – Hamburg

16.11.2020 bis 18.11.2020 – Berlin